Les sessions de formation de groupe se déroulent en virtuel sur une durée de 2 heures 30 minutes.

Les sessions se veulent interactives en misant sur les échanges des participants tout en survolant la matière enseignée. Elles peuvent être adaptées au contexte spécifique d'une organisation.

L'accompagnement individuel est adapté aux besoins de chaque personne, en 4 rencontres de coaching d'une heure ou une séance de formation traditionnelle de 2 heures.

Toutes les rencontres se tiennent en virtuel.

Objectifs: 

1. Savoir piloter un projet fixé par la maîtrise d'ouvrage en accord avec le chargé de projet

2. Renforcer son leadership fédérateur auprès des parties prenantes

3. Perfectionner les techniques de mitigation des risques

4. Développer ses compétences en négociation         

5. Améliorer sa gestion du changement

Objectifs:

1. Développer les compétences en communication

2. Renforcer son influence et la performance d’une équipe

3. Améliorer la gestion des conflits et le climat de travail

4. Optimiser la gestion du temps et la résistance au stress

5. Favoriser son adaptabilité et la gestion du changement